Fonctionnaires de l’administration publique
Agents titulaires de la Fonction publique ayant passé un concours et intégré de manière permanente l’administration.
Un projet national pour renforcer la transparence, la bonne gouvernance et la gestion efficace des ressources humaines publiques.
Le projet d’identification biométrique des fonctionnaires s’inscrit dans la volonté du Gouvernement togolais de moderniser et de renforcer l’efficacité de l’administration publique. Il constitue un levier essentiel pour améliorer la transparence et la gestion des ressources humaines de l’État.
Ce projet vise à recenser de manière fiable et sécurisée l’ensemble des agents publics à travers la collecte de données biométriques et professionnelles. Il permet ainsi d’éliminer les doublons, de lutter contre les cas fictifs et de disposer d’un fichier unique du personnel de l’État.
L’initiative s’appuie sur les infrastructures et méthodes développées dans le cadre du projet national eID Togo, garantissant l’interopérabilité, la sécurité et la fiabilité des données collectées. Grâce à cette synergie, le projet contribue à une meilleure planification des carrières et à une gestion plus équitable des effectifs.
Agents titulaires de la Fonction publique ayant passé un concours et intégré de manière permanente l’administration.
Agents recrutés par l’État sur la base d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée, en dehors du statut de fonctionnaire titulaire.
Agents recrutés par l’État ou par les structures de santé publiques (hôpitaux, dispensaires, centres de santé) sous statut contractuel.
Personnel administratif ou technique de l’État bénéficiant d’un statut permanent sans nécessairement être fonctionnaire titulaire.
Personnes recrutées par l’État pour combler temporairement le manque d’enseignants, généralement sans statut définitif.
Jeunes affectés dans divers ministères, préfectures ou services publics à travers le programme national de volontariat.
Enseignants employés par les établissements confessionnels (catholiques, protestants, islamiques, etc.) mais pris en charge en partie par l’État.
Une identification fiable
pour une fonction publique plus moderne
Suivez les étapes ci-dessous pour réaliser votre recensement en toute simplicité.
01 – 18 Septembre 2025
Accès aux services d’enrôlement eID dans les centres désignés.
Pré-enregistrement01 – 18 Septembre 2025
Saisie des informations requises et choix du centre.
Enregistrement01 - 30 Novembre 2025
Comparaison & contrôle des informations dans votre catégorie.
Retrouvez ici les réponses aux questions fréquemment posées concernant le recensement.
C’est une initiative du Gouvernement togolais, dans le cadre du PMADS, visant à recenser et identifier tous les agents publics à l’aide de données biométriques (empreintes digitales, photo, etc.) afin d’établir un fichier unique, fiable et sécurisé du personnel de l’État.
Tous les fonctionnaires et agents publics de l’État togolais, y compris ceux des collectivités locales, sont concernés.
Les principales données collectées sont : Informations d’état civil (nom, prénom, date et lieu de naissance, etc.), Informations professionnelles (ministère, poste, matricule, etc.), Données biométriques (empreintes digitales, photographie).
Oui. Toutes les données collectées sont sécurisées et protégées conformément aux normes internationales et à la législation nationale sur la protection des données à caractère personnel. Elles ne seront utilisées que dans le cadre de la gestion des ressources humaines de l’État.
Un calendrier officiel et la liste des centres d’enrôlement seront communiqués par les ministères et relayés par le PMADS. Les fonctionnaires seront informés à l’avance pour se présenter à la session d’identification la plus proche.